Togo - Startup under 3 years old
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Jobs services
Jobs service est une plateforme de mise en relation entre des travailleurs et des employeurs. Elle ne s'intéresse généralement pas à des offres qui nécessitent une haute qualification, au contraire.
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Jobs services
Describe your project or startup in a few words
Jobs service est une plateforme de mise en relation entre des travailleurs et des employeurs. Elle ne s'intéresse généralement pas à des offres qui nécessitent une haute qualification, au contraire.
01.01 Describe your startup in more detail
Jobs service est principalement un service digital de recrutement de prestataire pour des tâches ou des jobs qui ne nécessitent pas un cursus scolaire supérieur au BEPC, Nous avons 3 objectifs : -Améliorer les conditions des vies des travailleurs -Améliorer les profils de recrutement des personnes et entreprises -Rendre les chances de se faire recruter plus équitable via un programme informatique intelligent -Réduire les coûts de recrutement pour les employeurs comme les employés Mais nous ne nous intéressons que pour le moment au marché des services sans haute qualification professionnelles : Serveur, jardinier, chauffeur, Agent d'entretien, Ménagère , etc.
01.02 What is the main problem you are trying to solve?
Nous essayons d'améliorer le taux et la qualité des recrutement en Afrique,
01.03 Tell us the major benefits and/or advantages of using the product/service that your startup provides (at least 3).
Réduction du coût de recrutement Recrutement de meilleur profil d'employé Réduction du temps de recrutement Nous permettons aux travailleurs de trouver du travail mieux réénuméré
01.04 Please describe who exactly your startup’s product/service is aimed at serving. Who are the targeted beneficiaries?
Les employeurs Les recruteurs La population à la recherche du travail Nous sommes convaincus qu'en améliorant la qualité des vies directes de 20% de la population en Afrique , Nous améliorons indirectement la qualité de vie de 20% parce que sur le continent toute une famille de plus de 8 personnes dépend d'une seule poche.
01.05 When was your company established?
2022-02-03
01.06 Are you already selling your product/service?
Yes
01.07 How many other owners are there within your startup?
2
01.08 Among the other owners, how many are female?
0
01.09 Please describe the profile of the other owners within your startup (skills, experience, etc.)
YERIMA Nouridine Diplomé d'un master en Marketing digital Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'employé dans le domaine du marketing digital en France.
01.10 If you have a website, a social media page (Facebook, Instagram, Linkedin…), or app, please provide the link(s) here:
http://jobs-services.com https://www.facebook.com/jobsServiceTogo
01.11 Which industry best describes your project?
h) IT (digital services, equipment and software)
02.01.01 My startup contributes to the No poverty goal
7 - Strongly Agree
02.01.02 No poverty - Justification for my startup
A travers le service Jobs service, nous contribuons à l'objectif pas de pauvreté en donnant l'opportunité à tout jeune africain de faire des tâches réénumérées. Nous contribuons à la croissance des entreprises en leur fournissant du personnel de qualité. Notre méthode de recrutement nous permet d'améliorer les conditions de vie des employés. Nous nous chargeons en autre de négocier le salaire de l'employé et de lui obtenir des meilleurs conditions de travail si nous sommes très sollicités dans le processus de recrutement. Jobs service recrute les serveuses généralement pour un salaire minimum de 60 000 FCFA.
02.02.01 My startup contributes to the Zero hunger goal
1 - Strongly Disagree
02.02.02 Zero hunger - Justification for my startup
Not answered02.03.01 My startup contributes to the Good health and well-being goal
5
02.03.02 Good health and well-being - Justification for my startup
Nous contribuons à la bonne santé et au bien-être en apportant à une jeunesse désœuvré, pensif et alcoolique, une occupation.
02.04.01 My startup contributes to the Quality education goal
5
02.04.02 Quality education - Justification for my startup
Jobs service via son programme de formation numérique et en présentiel grâce à ses partenaires, améliore la qualité de formation de utilisateur en recherche de travail.
02.05.01 My startup contributes to the Gender equality goal
5
02.05.02 Gender equality - Justification for my startup
Les c
02.06.01 My startup contributes to the Clean water and sanitation goal
1 - Strongly Disagree
02.06.02 Clean water and sanitation - Justification for my startup
Not answered02.07.01 My startup contributes to the Affordable and clean energy goal
1 - Strongly Disagree
02.07.02 Affordable and clean energy - Justification for my startup
Not answered02.08.01 My startup contributes to the Decent work and economic growth
4
02.08.02 Decent work and economic growth - Justification for my startup
Not answered02.09.01 My startup contributes to the Industry innovation and infrastructure
7 - Strongly Agree
02.09.02 Industry innovation and infrastructure - Justification for my startup
Jobs service est tout simplement une plateforme innovante, permettant de raccourcir le coût et la durée du recrutement en Afrique, aussi bien pour l'employeur que le demandeur de travail.
02.10.01 My startup contributes to the Reduced inequalities goal
2
02.10.02 Reduced inequalities - Justification for my startup
Not answered02.11.01 My startup contributes to the Sustainable cities and communities goal
7 - Strongly Agree
02.11.02 Sustainable cities and communities - Justification for my startup
Jobs service priorise dans son processus de recrutement, le recrutement d'employé résidant dans la zone de travail ou à proximité. Nous contribuons ainsi au développement régional.
02.12.01 My startup contributes to the Responsible consumption and production goal
1 - Strongly Disagree
02.12.02 Responsible consumption and production - Justification for my startup
Not answered02.13.01 My startup contributes to the Climate action goal
1 - Strongly Disagree
02.13.02 Climate action - Justification for my startup
Not answered02.14.01 My startup contributes to the Life below water goal
1 - Strongly Disagree
02.14.02 Life below water - Justification for my startup
Not answered02.15.01 My startup contributes to the Life on land goal
1 - Strongly Disagree
02.15.02 Life on land - Justification for my startup
Not answered02.16.01 My startup contributes to the Peace Justice and Strong Institutions goal
1 - Strongly Disagree
02.16.02 Peace Justice and Strong Institutions- Justification for my startup
Not answered02.17.01 My startup contributes to the Partnerships for the goal
1 - Strongly Disagree
02.17.02 Partnerships for the goal - Justification for my startup
06.01 There are a large number of customers who already use a product/service very similar to the product/service we envision creating.
1 - Strongly Disagree
06.02 The product/service represents an entirely new type of product/service.
7 - Strongly Agree
06.03 The product/service could be described as a new technology.
7 - Strongly Agree
06.04 The product/service is an improvement on an existing product or service.
7 - Strongly Agree
06.05 The product/service could be described as an extension of a range of products or services.
1 - Strongly Disagree
06.06 The product/service responds to a demand or need that has not been satisfied by other products/services.
7 - Strongly Agree
06.07 The product/service is a new version of an old product/service.
1 - Strongly Disagree
06.08 Justification for my startup
Il n'existe aucune plateforme en Afrique, et dans le monde connu en Afrique qui aborde le recrutement tels que nous. Si le recrutement classique passe par le dépôt de dossier, les interviews en présentiel , Nous sommes tout le contraire. En plus le secteur qui nous intéresse, ou notre niche est complètement ignoré par les recruteurs même si pourtant il représente le plus grand nombre de recrutement qui se fait sur le continent. Juste au Togo d'après nos statistiques , il existerait plus de 50000 bar et restaurant juste à Lomé, chacun des ses établissements recrutent au moins 2 personnels qui changent en moyenne tous les 2-3 ans. Jobs service se veut innovant en proposant un algorithme de recrutement qui offre des chances à tout le monde de trouver du travail à proximité de chez soi.
06.09 Competitive Analysis
Nos principaux concurrents sont Linkedin, Trankyl , RMO, Lucréatif. Nous nous différencions d'eux sur deux aspects principales : Le positionnement et la cible, La méthode
11.05 Are you initiating actions within your community to promote the role of female entrepreneurs?
Je consomme leur service et je leur fais des recommandations.
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