Togo - Startup de moins de 3 ans

Décrivez votre projet en quelques mots

Jobs service est une plateforme de mise en relation entre des travailleurs et des employeurs. Elle ne s'intéresse généralement pas à des offres qui nécessitent une haute qualification, au contraire.

01.01 Décrivez votre startup en détail

Jobs service est principalement un service digital de recrutement de prestataire pour des tâches ou des jobs qui ne nécessitent pas un cursus scolaire supérieur au BEPC, Nous avons 3 objectifs : -Améliorer les conditions des vies des travailleurs -Améliorer les profils de recrutement des personnes et entreprises -Rendre les chances de se faire recruter plus équitable via un programme informatique intelligent -Réduire les coûts de recrutement pour les employeurs comme les employés Mais nous ne nous intéressons que pour le moment au marché des services sans haute qualification professionnelles : Serveur, jardinier, chauffeur, Agent d'entretien, Ménagère , etc.

01.02 Quel est le problème principal que vous essayez de résoudre ?

Nous essayons d'améliorer le taux et la qualité des recrutement en Afrique,

01.03 Dites-nous quels sont les principaux avantages et/ou bénéfices de l'utilisation du produit/service fourni par votre startup (au moins 3).

Réduction du coût de recrutement Recrutement de meilleur profil d'employé Réduction du temps de recrutement Nous permettons aux travailleurs de trouver du travail mieux réénuméré

01.04 Veuillez décrire précisément à qui s'adresse le produit/service de votre startup. Quels sont les bénéficiaires visés ?

Les employeurs Les recruteurs La population à la recherche du travail Nous sommes convaincus qu'en améliorant la qualité des vies directes de 20% de la population en Afrique , Nous améliorons indirectement la qualité de vie de 20% parce que sur le continent toute une famille de plus de 8 personnes dépend d'une seule poche.

01.05 Quand votre entreprise a-t-elle été créée ?

03/02/2022

01.06 Vendez-vous déjà votre produit/service ?

Oui

01.07 Combien y a-t-il de propriétaires de votre entreprise en plus de vous ?

2

01.08 Parmi les autres propriétaires, combien sont des femmes ?

0

01.09 Veuillez décrire le profil des autres propriétaires de votre startup (compétences, expérience, etc.).

YERIMA Nouridine Diplomé d'un master en Marketing digital Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'employé dans le domaine du marketing digital en France.

01.10 Si vous avez un site web, une page sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin...) ou une application, veuillez fournir le(s) lien(s) ici :

http://jobs-services.com https://www.facebook.com/jobsServiceTogo

01.11 Quel est le secteur d'activité qui décrit le mieux votre entreprise ?

Technologies de l'information (services numériques, équipements et logiciels)

02.01.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Pas de pauvreté'

7 - tout à fait d'accord

02.01.02 Justification de la contribution de ma startup

A travers le service Jobs service, nous contribuons à l'objectif pas de pauvreté en donnant l'opportunité à tout jeune africain de faire des tâches réénumérées. Nous contribuons à la croissance des entreprises en leur fournissant du personnel de qualité. Notre méthode de recrutement nous permet d'améliorer les conditions de vie des employés. Nous nous chargeons en autre de négocier le salaire de l'employé et de lui obtenir des meilleurs conditions de travail si nous sommes très sollicités dans le processus de recrutement. Jobs service recrute les serveuses généralement pour un salaire minimum de 60 000 FCFA.

02.02.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Faim Zéro'

1 - pas du tout d'accord

02.02.02 Justification de la contribution de ma startup

02.03.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Bonne Santé et Bien Être'

5

02.03.02 Justification de la contribution de ma startup

Nous contribuons à la bonne santé et au bien-être en apportant à une jeunesse désœuvré, pensif et alcoolique, une occupation.

02.04.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Éducation de Qualité'

5

02.04.02 Justification de la contribution de ma startup

Jobs service via son programme de formation numérique et en présentiel grâce à ses partenaires, améliore la qualité de formation de utilisateur en recherche de travail.

02.05.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Égalité entre les Sexes'

5

02.05.02 Justification de la contribution de ma startup

Les c

02.06.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Eau Propre et Assainissement'

1 - pas du tout d'accord

02.06.02 Justification de la contribution de ma startup

02.07.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Énergie Propre et Abordable'

1 - pas du tout d'accord

02.07.02 Justification de la contribution de ma startup

02.08.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Travail Décent et Croissance Économique'

4

02.08.02 Justification de la contribution de ma startup

02.09.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Industrie, Innovation et Infrastructure'

7 - tout à fait d'accord

02.09.02 Justification de la contribution de ma startup

Jobs service est tout simplement une plateforme innovante, permettant de raccourcir le coût et la durée du recrutement en Afrique, aussi bien pour l'employeur que le demandeur de travail.

02.10.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Réduction des Inégalités'

2

02.10.02 Justification de la contribution de ma startup

02.11.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Villes et Communautés Durables'

7 - tout à fait d'accord

02.11.02 Justification de la contribution de ma startup

Jobs service priorise dans son processus de recrutement, le recrutement d'employé résidant dans la zone de travail ou à proximité. Nous contribuons ainsi au développement régional.

02.12.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Consommation et Production Responsables'

1 - pas du tout d'accord

02.12.02 Justification de la contribution de ma startup

02.13.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Lutte contre les Changements Climatiques'

1 - pas du tout d'accord

02.13.02 Justification de la contribution de ma startup

02.14.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Vie Sous-Marine'

1 - pas du tout d'accord

02.14.02 Justification de la contribution de ma startup

02.15.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Vie Terrestre'

1 -pas du tout d'accord

02.15.02 Justification de la contribution de ma startup

02.16.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Paix, Justice et Institutions Efficaces'

1 - pas du tout d'accord

02.16.02 Justification de la contribution de ma startup

02.17.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Parteneriats pour la Réalisation des Objectifs'

1 - pas du tout d'accord

02.17.02 Justification de la contribution de ma startup

06.01 Un grand nombre de clients utilisent déjà un produit/service très similaire au nôtre.

1 = Pas du tout d'accord

06.02 Notre produit/service représente un type de produit/service entièrement nouveau

7 - Tout à fait d'accord

06.03 Notre produit/service pourrait être décrit comme une nouvelle technologie

7 - Tout à fait d'accord

06.04 Notre produit/service est une amélioration d'un produit ou d'un service existant

7 - Tout à fait d'accord

06.05 Notre produit/service pourrait être décrit comme une extension d'une gamme de produits ou de services

1 - Pas du tout d'accord

06.06 Notre produit/service répond à une demande ou à un besoin qui n'a pas été satisfait par d'autres produits/services.

7 - Tout à fait d'accord

06.07 Notre produit/service est une nouvelle version d'un ancien produit/service

1 - Pas du tout d'accord

06.08 Justification

Il n'existe aucune plateforme en Afrique, et dans le monde connu en Afrique qui aborde le recrutement tels que nous. Si le recrutement classique passe par le dépôt de dossier, les interviews en présentiel , Nous sommes tout le contraire. En plus le secteur qui nous intéresse, ou notre niche est complètement ignoré par les recruteurs même si pourtant il représente le plus grand nombre de recrutement qui se fait sur le continent. Juste au Togo d'après nos statistiques , il existerait plus de 50000 bar et restaurant juste à Lomé, chacun des ses établissements recrutent au moins 2 personnels qui changent en moyenne tous les 2-3 ans. Jobs service se veut innovant en proposant un algorithme de recrutement qui offre des chances à tout le monde de trouver du travail à proximité de chez soi.

06.09 Analyse compétitive

Nos principaux concurrents sont Linkedin, Trankyl , RMO, Lucréatif. Nous nous différencions d'eux sur deux aspects principales : Le positionnement et la cible, La méthode

11.05 Menez-vous des actions au sein de votre communauté pour promouvoir le rôle des femmes entrepreneurs ?

Je consomme leur service et je leur fais des recommandations.