République démocratique du Congo - Projet de création d'entreprise

Décrivez votre projet en quelques mots

FARAJA LIFECARE est une “startup tech” congolaise qui propose une approche innovante permettant aux chauffeurs de transport en commun ainsi que leurs famille de bénéficier d’une couverture médicale de base grâce à leurs achats régulier de carburants.

01.01 Décrivez votre projet en détail

FARAJA LIFECARE est une startup technologique congolaise qui propose une approche très innovante en matière d’assurance médicale pour les chauffeurs de transport en commun ainsi que leurs familles. Cette assurance est financée par la consommation régulière de carburant auprès des stations partenaires à Faraja lifecare. Le système en générale est automatisé grâce à une application mobile Point of sales (POS) qui facilite les enregistrements des chauffeurs voulant souscrire à l’assurance médicale, mais aussi la gestion complète des opérations de consommations (qui permet le décompte individuel de consommation, base de calcul de la prime d’assurance accumulée durant une période donnée). Chaque chauffeurs sera détenteur d’une carte avec un QR code unique imprimé dessus, servant d’identification. Le chauffeur ne paie aucun frais sur tout le processus, tout ce qu’il a à faire c’est de consommer la totalité de son besoin journalier en carburant auprès de nos partenaires,

01.02 Quel est le problème principal que vous essayez de résoudre ?

Le principal problème que Faraja Life Care cherche à résoudre est le manque d’accès abordable aux soins de santé pour les chauffeurs de transports en commun en République démocratique du Congo (RDC). Ces chauffeurs, qui jouent un rôle essentiel dans la mobilité urbaine, ont souvent des revenus modestes et peu de ressources pour couvrir les frais médicaux. Faraja Life Care vise à combler cette lacune avec son modèle économique novateur, en offrant une assurance santé spécialement conçue pour répondre à leurs besoins.

01.03 Dites-nous quels sont les principaux avantages et/ou bénéfices de l'utilisation du produit/service que vous souhaitez fournir par votre projet (au moins 3).

L’utilisation de notre service présente des avantages suivants: - Assurance santé abordable : En tant que membre, les chauffeurs bénéficient d’une assurance santé abordable, couvrant les frais médicaux, les consultations et les médicaments. Cela leur offre une tranquillité d’esprit et les aide à prendre soin de leur santé. - Accès à des soins de qualité : Faraja Life Care collabore avec des prestataires de soins de santé réputés. Les chauffeurs ont accès à des services médicaux de qualité, ce qui améliore leur bien-être et leur permet de travailler en toute confiance. -Services de prévention et de sensibilisation : Faraja propose des programmes de prévention et de sensibilisation sur la santé, tels que des conseils nutritionnels et des séances d’éducation sur les maladies courantes. Cela permet aux chauffeurs de rester en bonne santé et de prévenir les problèmes de santé.

01.04 Veuillez décrire précisément à qui s'adressera le produit/service de votre projet. Quels sont les bénéficiaires visés ?

Le produit/service offert par Faraja Life Care s’adresse spécifiquement aux chauffeurs de transports en commun en République démocratique du Congo (RDC). Les bénéficiaires visés sont donc les conducteurs de taxis, de minibus et de motos-taxis. Ces professionnels du transport jouent un rôle essentiel dans la mobilité urbaine et méritent un accès abordable à des soins de santé de qualité. Faraja Life Care vise à améliorer leur bien-être en leur offrant une assurance santé sur mesures.

01.05 Quand avez-vous commencé à travailler sur votre projet ?

01/04/2019

01.06 Combien y a-t-il de propriétaires sur votre projet en plus de vous ?

6

01.07 Parmi les autres propriétaires, combien sont des femmes ?

2

01.08 Veuillez décrire le profil des autres propriétaires de votre projet (compétences, expérience, etc.).

RAMAZANI N’SASSE Alex, Diplômé de l’USIU/Nairobi, basketteur professionnel au sein de l’équipe EQUITY BANK/Kenya - Nairobi, il est la deuxième personnalité de l’entreprise. KASEREKA BASIMA Jules, Gestionnaire Financier de Formation à L’ULPGL/Goma, il s’occupe également des responsabilités des Finances de l’entreprise, NKUBA MARCUS Jonathan, Diplômé de l’université CAVENDISH / Kampala- Uganda, en gestion des affaires, il est responsable des opérations au sein de la startup Esther Sangara: détentrice d’un diplôme en IT a la prestigieuse université USIU à Nairobi au Kenya est une femme très dynamique et très dévoué qui je peux dire crée la grande liaison entre tout les collaborateurs. Esprit brillant et plein de rigueur, elle dirige notre équipe technique et coordonne tout les aspects technique du projet - Bénédicte Ramazani: etudiante très brillante et créative en dernière année en arts et design, elle s’occupe de la partie visuelle de l’entreprise,

01.09 Si vous avez un site web, une page sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin...) ou une application, veuillez fournir le(s) lien(s) ici :

01.10 Quel est le secteur d'activité qui décrit le mieux votre projet ?

f) Soins de santé (équipements et services de santé)

02.01.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Pas de pauvreté'

7 - Tout à fait d'accord

02.01.02 Justification de la contribution de mon projet

En permettant aux chauffeurs de transport en commun d’avoir accès aux soins de santé de base, sans pouvoir le financer directement contribue premièrement à l’amélioration de la santé familiale mais aussi à une tranquillité d’esprit. Le manque d’accès aux soins de santé constitue la principale cause de pauvreté car dans des cas très extrême , on arrive même à financer les soins par la vente de l’unité de production (bus, voiture, moto).

02.02.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Faim Zéro'

4

02.02.02 Justification de la contribution de mon projet

02.03.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Bonne Santé et Bien Être'

7 - Tout à fait d'accord

02.03.02 Justification de la contribution de mon projet

Notre projet contribue totalement à cet objectif, c’est notre cœur de métier, prendre soin de la santé des chauffeurs de transport en commun ainsi que leurs familles

02.04.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Éducaiton de Qualité'

4

02.04.02 Justification de la contribution de mon projet

02.05.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Égalité entre les Sexes'

4

02.05.02 Justification de la contribution de mon projet

02.06.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Eau Propre et Assainissement'

4

02.06.02 Justification de la contribution de mon projet

02.07.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Énergie Propre et Abordable'

4

02.07.02 Justification de la contribution de mon projet

02.08.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Travail Décent et Croissance Économique'

7 - Tout à fait d'accord

02.08.02 Justification de la contribution de mon projet

En permettant aux chauffeurs d’avoir accès aussi coins de santé 100% financer par leurs pratiques et habitudes dans leurs travail quotidien, nous renforçons d’un tant soit peu leur confiance en leur travaille ce qui leur encourage d’avantage à mettre du sérieux dans ce qu’ils font tout les jours sans se plaindre et en s’épanouissant dans leurs milieux professionnels.

02.09.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Industrie, Innovaiton et Infrastructure'

7 - Tout à fait d'accord

02.09.02 Justification de la contribution de mon projet

Notre projet en soit est une innovation et crée une certaine résilience dans un secteur professionnel important et très actif

02.10.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Réduction des Inégalités'

6

02.10.02 Justification de la contribution de mon projet

Le projet contribue bien évidement à la réduction des inégalités en permettant une communauté jadis exclues dans le système de financement classique des soins de santé, en ramenant un système résiliant, favorisant l’inclusion.

02.11.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Villes et Communautés Durables'

6

02.11.02 Justification de la contribution de mon projet

En assurant une bonne santé à une communauté, on assure sa stabilité et sa prospérité future! Notre projet est axé sur cet objectif majeur

02.12.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Consommation et Production Responsable'

4

02.12.02 Justification de la contribution de mon projet

02.13.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Luttle contre les Changements Climatiques'

4

02.13.02 Justification de la contribution de mon projet

02.14.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Vie Sous-Marine'

2

02.14.02 Justification de la contribution de mon projet

02.15.01 Mon projetp contribue à l'objectif 'Vie Terrestre'

3

02.15.02 Justification de la contribution de mon projet

02.16.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Paix, Justice et Institutions Efficaces'

4

02.16.02 Justification de la contribution de mon projet

02.17.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Parteneriats pour la Réalisation des Objectifs'

7 - Tout à fait d'accord

02.17.02 Justification de la contribution de mon projet

Le projet lui même est construit sur des partenariats pour réaliser un objectif final de financer les soins de santé de base des familles de ces travailleurs importants de la communauté

05.01 Il existe un grand nombre de clients qui utilisent déjà un produit/service très similaire à celui que nous envisageons de créer.

1 - Pas du tout d'accord

05.02 Le produit/service que nous voulons créer représente un type de produit/service entièrement nouveau

7 - Tout à fait d'accord

05.03 Le produit/service que nous voulons créer pourrait être décrit comme une nouvelle technologie

5

05.04 Le produit/service que nous voulons créer est une amélioration d'un produit ou d'un service existant

5

05.05 Le produit/service que nous voulons créer pourrait être décrit comme une extension d'une gamme de produits ou de services

5

05.06 Le produit/service que nous voulons créer répond à une demande ou à un besoin qui n'a pas été satisfait par d'autres produits/services.

7 - Tout à fait d'accord

05.07 Le produit/service que nous voulons créer est une nouvelle version d'un ancien produit/service

1 - Pas du tout d'accord

05.08 Justification de mon projet

Faraja Lifecare est une solution très novatrice dans le secteur d’assurances, notre approche en tant que Fintech/Assurtech est de permettre aux chauffeurs de transport en commun de bénéficier d’une couverture médicale familiale en ne dépensant que 5$ pour s’inscrire et recevoir une carte de membre, le reste, cad les primes mensuelles d’assurances, sont payés par nous! Comment cela se passe: 1. Notre application mobile FARAJA POS, nous permet de gérer les opérations quotidiennes avec les chauffeurs ( enregistrements & consommation), nous assignons à chaque chauffeur une quantité minimale de carburant à atteindre chaque mois auprès de nos partenaires, pour afin être éligible pour le programme de la couverture médicale. 2. Les Partenaires STATION SERVICES: Nous signons un contrat avec des stations services ou chaînes des stations services, ce dernier nous garantissant un pourcentage (très faible) que nous collectons pour financer cette mutualité sociale des chauffeurs.

05.09 Qui sont vos principaux potentiels concurrents et qu'est-ce qui vous différencie d'eux ?

Honnêtement parlant, ce que nous ramenons comme modèle économique, n’a jamais été proposé, en tout cas dans notre pays, ainsi que les pays voisins africains étant dans un même contexte socio-économique que la RDC, je ne pourrais pas cité des concurrents si le modèle n’a jamais été proposé.

10.06 Menez-vous des actions au sein de votre communauté pour promouvoir le rôle des femmes entrepreneurs ?

Non, pas d’action significative particulière.