Cameroun - Startup de moins de 3 ans

Décrivez votre projet en quelques mots

Youpijob est une plateforme de recherche d'emploi qui vise à mettre en relation de manière efficace et transparente les candidats et les recruteurs. Son objectif est de favoriser la rencontre entre l'offre et la demande sur le marché du travail.

01.01 Décrivez votre startup en détail

La startup YOUPI est spécialisée dans la création des sites internet, d'applications mobiles, et de logiciels de gestion pour les entreprises ainsi que pour les particuliers dans le but d'accroître leur présence sur le digital et d'être beaucoup plus performant. Chacun de nos projets est réalisé dans le but d'apporter un sourire sur le visage de l'utilisateur pour qu'à la fin il puisse s'exclamer en disant YOUPI ! Pour ce faire, nous avons une équipe jeune et dynamique composée de plusieurs talents allant du développement web au Marketing en passant par le design graphique, la vente et la communication. Avec un âge moyen de 24 ans, notre équipe a démontrée a plusieurs reprises son savoir et son savoir-faire dans la réalisation de projets externes pour des clients, ainsi que des projets internes comme notre plateforme innovante de recherche d'emploi Youpijob qui est le tout dernier service que nous mis en ligne le 01 Mai 2024, jour de la fête du travail et ce n'était pas un hasard.

01.02 Quel est le problème principal que vous essayez de résoudre ?

Le problème que nous essayons de résoudre est celui du chômage. Le chômage est un fléau qui mine nos sociétés, attire la pauvreté et crée l'insécurité. Selon un rapport publié le 01/11/2023 par l'Institut National de la Statistique, le taux d'emploi des jeunes dans l'intervalle 15-34 ans est estimé à 39,3%. Après de nombreuses analyses et réflexions sur le sujet, nous avons trouvé que le chômage hormis du fait qu'il y aurait pénurie d'emploi, est d'abord dû à un manque d'information. En effet, beaucoup de personnes sont au chômage car elles n'ont pas connaissances de toutes les différentes offres d'emploi qui peuvent être disponible pendant une certaine période. Les recruteurs vous diront qu'avant la qualité des candidats, il y a d'abord le facteur quantité qui est assez bas sur les offres, dans un pays où le taux de chômage est élevé. C'est pour pallier à ce problème que Youpijob est né. Youpijob ambitionne être leader africain dans la mise en relation entre l'offre et la demande.

01.03 Dites-nous quels sont les principaux avantages et/ou bénéfices de l'utilisation du produit/service fourni par votre startup (au moins 3).

1) Des gains énormes en temps et argent pour les entreprises dans leur processus de recrutement. 2) Avoir des données claires du marché de l'emploi (comme le métier le plus recherché, le nombre moyen d'offres d'emploi émis par jour, etc...) sur le plan national et international. 3) L'accessibilité de l'information par les chercheurs d'emploi. L'information est disponible h24 et sur tous les supports (PC, tablette, téléphone) 4) Large éventail d'opportunités pour les chercheurs d'emploi permettant à ce qu'ils puissent postuler à plusieurs offres et augmenter leurs chances. 5) Visibilité accrue auprès des recruteurs en permettant aux candidats (chercheurs d'emploi) de mettre non seulement leur CV, mais en plus leurs parcours académique et surtout leurs expériences professionnelles. Même sans postuler, un recruteur peut vous contacter de par votre profil intéressant.

01.04 Veuillez décrire précisément à qui s'adresse le produit/service de votre startup. Quels sont les bénéficiaires visés ?

Youpijob s'adresse à : - toute entreprise qui souhaite effectuer un recrutement - tout cadre à la recherche de nouvelles opportunités - tout étudiant en recherche de stage pour gagner en expérience - tout diplômé en recherche d'un premier emploi - tout chercheur d'emploi souhaitant échapper au chômage

01.05 Quand votre entreprise a-t-elle été créée ?

20/04/2022

01.06 Vendez-vous déjà votre produit/service ?

Oui

01.07 Combien y a-t-il de propriétaires de votre entreprise en plus de vous ?

1

01.08 Parmi les autres propriétaires, combien sont des femmes ?

0

01.09 Veuillez décrire le profil des autres propriétaires de votre startup (compétences, expérience, etc.).

Le second propriétaire s'appelle Tematio Zambou Rovel Dylan. Il a un profil de Développeur web, sorti Ingénieur de Travaux des Télécommunications, option Informatique et Réseaux en 2019 de SUP'PTIC (Ecole Nationale Supérieure des Postes, des Télécommunications et des Technologies de l'Information et de la Communication). Il excelle dans les langages de programmation comme Python, Java ainsi que des technologies web backend et frontend (Laravel, Vue.js, Reactjs, Nodejs, Javascript, etc...). Depuis lors il a cumulé plus de 4 années d'expérience en tant que Développeur fullstack et est au cœur de tous les projets de la startup. Il veille aux bonnes pratiques de sécurité afin de garantir la sûreté de nos services. Il y'a longtemps qu'il a dépassé le niveau d'un développeur intermédiaire, et est en passe de devenir développeur sénior.

01.10 Si vous avez un site web, une page sur les médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin...) ou une application, veuillez fournir le(s) lien(s) ici :

https://youpijob.cm

01.11 Quel est le secteur d'activité qui décrit le mieux votre entreprise ?

Technologies de l'information (services numériques, équipements et logiciels)

02.01.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Pas de pauvreté'

7 - tout à fait d'accord

02.01.02 Justification de la contribution de ma startup

La pauvreté vient du manque. En permettant à plusieurs personnes de trouver du travail, nous permettrons à ces personnes d'avoir un revenu régulier (salaire), d'être indépendant, de ne plus être une charge mais au contraire de devenir une épaule qui pourra aider son conjoint ou son parent. Ce qui améliorera les conditions de vie et par ricochet, éloignera la pauvreté.

02.02.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Faim Zéro'

4

02.02.02 Justification de la contribution de ma startup

02.03.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Bonne Santé et Bien Être'

5

02.03.02 Justification de la contribution de ma startup

Ma startup contribue à rendre les personnes autonomes grâce à un emploi décent qu'ils auront obtenu. De ce fait, il pourront subvenir à leurs besoins et se mettre premièrement à l'abri de la faim et du manque de ressources premières, augmentant directement le niveau de bien être. Par ailleurs, grâce à un bon revenu régulier, ils pourront souscrire à une assurance santé afin de pouvoir mieux prendre soin d'eux au cas où ils tomberaient malades.

02.04.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Éducation de Qualité'

4

02.04.02 Justification de la contribution de ma startup

02.05.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Égalité entre les Sexes'

6

02.05.02 Justification de la contribution de ma startup

Ma startup ne fait aucune distinction entre les sexes, déjà que nous avons des femmes dans notre équipe. En plus de cela, elle donne la possibilité à tous d'avoir accès au service et diminue les risques discrimination dans la mesure où chaque candidat sur la plateforme a les mêmes chances d'être choisi, et c'est uniquement le profil et les expériences qui font la différence.

02.06.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Eau Propre et Assainissement'

3

02.06.02 Justification de la contribution de ma startup

02.07.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Énergie Propre et Abordable'

3

02.07.02 Justification de la contribution de ma startup

02.08.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Travail Décent et Croissance Économique'

7 - tout à fait d'accord

02.08.02 Justification de la contribution de ma startup

Tel est d'ailleurs notre raison d'être ! Nous avons constaté que le premier problème du plein emploi, avant même la compétence des uns et des autres, est celui de l'information. Youpijob est là pour vulgariser les nombreuses offres d'emploi disponibles afin que chacun puisse être informé dès qu'il y a un travail qui correspond à son profil. Grâce à cela, les candidats tripleront le nombre d'offres auxquels ils postulent et de ce fait ils augmenteront drastiquement leurs chances de décrocher un emploi. Le taux d'emploi général augmentera, en plus de mettre les bonnes personnes à la bonne place au sein de chaque entreprise pour une meilleure productivité. Grâce à l'augmentation du taux d'emploi, le pouvoir d'achat de chaque personne pourra augmenter et ainsi favoriser la croissance économique du pays tout entier

02.09.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Industrie, Innovation et Infrastructure'

4

02.09.02 Justification de la contribution de ma startup

02.10.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Réduction des Inégalités'

3

02.10.02 Justification de la contribution de ma startup

02.11.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Villes et Communautés Durables'

4

02.11.02 Justification de la contribution de ma startup

02.12.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Consommation et Production Responsables'

4

02.12.02 Justification de la contribution de ma startup

02.13.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Lutte contre les Changements Climatiques'

3

02.13.02 Justification de la contribution de ma startup

02.14.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Vie Sous-Marine'

3

02.14.02 Justification de la contribution de ma startup

02.15.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Vie Terrestre'

3

02.15.02 Justification de la contribution de ma startup

02.16.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Paix, Justice et Institutions Efficaces'

4

02.16.02 Justification de la contribution de ma startup

02.17.01 Ma startup contribue à l'objectif 'Parteneriats pour la Réalisation des Objectifs'

5

02.17.02 Justification de la contribution de ma startup

Seul on va vite, mais ensemble on va plus loin. En collaborant avec les autres et les pays étrangers, nos horizons deviendront plus larges et cela facilitera le partage de ressources humaines compétentes et favorisera l'expatriation des travailleurs en leur présentant de nombreuses offres dans le pays qui leur intéresse. Chaque pays pourra alors aisément combler son manque de spécialistes et ce, dans n'importe quel domaine.

06.01 Un grand nombre de clients utilisent déjà un produit/service très similaire au nôtre.

2

06.02 Notre produit/service représente un type de produit/service entièrement nouveau

3

06.03 Notre produit/service pourrait être décrit comme une nouvelle technologie

3

06.04 Notre produit/service est une amélioration d'un produit ou d'un service existant

7 - Tout à fait d'accord

06.05 Notre produit/service pourrait être décrit comme une extension d'une gamme de produits ou de services

4

06.06 Notre produit/service répond à une demande ou à un besoin qui n'a pas été satisfait par d'autres produits/services.

7 - Tout à fait d'accord

06.07 Notre produit/service est une nouvelle version d'un ancien produit/service

7 - Tout à fait d'accord

06.08 Justification

Comme l'adage le dit si bien, "on ne réinvente pas la roue". Nous avons constaté que malgré les petites initiatives des uns et des autres, l'information concernant la recherche d'emploi ne parvenait à circuler comme il se doit. Nous avons donc révolutionné les choses et avons fait en sorte de concevoir un outil qui vient résoudre toutes les lacunes des systèmes existants. Cette nouvelle version de plateforme vient répondre à un besoin urgent dans un monde de plus en plus connecté.

06.09 Analyse compétitive

Comme principaux concurrents nous avons : emploi cm et Louma jobs En plus d'avoir une plateforme plus ergonomique, nous avons une vision différente de la recherche d'emploi. Déjà, nous permettons à un candidat, grâce à de nombreux algorithmes, d'effectuer une recherche par métier, par ville, par salaire, année d'expérience, type d'emploi (CDI, CDD, etc...) et même par date de publication. En plus, nous nous arrangeons à retirer chaque offre une fois que la date d'échéance pour postuler est passée. Et la cerise sur le gâteau, un espace message est alloué sur la plateforme afin de permettre l'échange direct entre les recruteurs et les candidats, sans avoir à passer par les mails qui alourdissent souvent la procédure. Pour toutes ces fonctionnalités, nous avons mis en place des forfaits dynamiques afin que chaque entreprise trouve son compte, de la très petite à la très grande. Ceux qui le souhaitent peuvent même concevoir eux mêmes leur forfaits.

11.05 Menez-vous des actions au sein de votre communauté pour promouvoir le rôle des femmes entrepreneurs ?

J'organise des conférences gratuites sur l'entrepreneuriat, où je partage ma petite expérience ainsi que mes conseils aux participantes avec lesquelles je reste en contact et que j'aide chaque fois qu'elles me sollicitent