Togo - Projet de création d'entreprise
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individuelle
Tépé AI
Tépé est une plateforme de developpement professionnel et de recrutement alimenté par IA pour optimiser le processus de recrutement des entreprise, améliorer l'employabilité des demandeurs d'emploi pour prédire les transformations du marché de l'emploi
Documents
Tépé AI
Décrivez votre projet en quelques mots
Tépé est une plateforme de developpement professionnel et de recrutement alimenté par IA pour optimiser le processus de recrutement des entreprise, améliorer l'employabilité des demandeurs d'emploi pour prédire les transformations du marché de l'emploi
01.01 Décrivez votre projet en détail
Tépé est une plateforme de developpement professionnel et de recrutement qui utilise une IA pour interagir avec les demandeurs d'emploi et les recruteurs et automatise le traitement des dossiers de candidature pour réduire les erreurs. Les données sur les tendances du marché de l'emploi principalement fournies par les entreprises via les offres d'emploi et les opportunités de stage sont utilisées pour fournir des réponses prédictives ,des analyses précises aidant les demandeurs d'emploi à recevoir des recommandations de développement professionnel et les institutions éducatives à adapter leurs programmes de formation.
01.02 Quel est le problème principal que vous essayez de résoudre ?
Le problème principal que Tépé cherche à résoudre est celui de l'adéquation entre l'offre et la demande sur le marché de l'emploi au Togo, en particulier les lacunes entre les compétences des chercheurs d'emploi et les exigences des employeurs. Actuellement, de nombreux chercheurs d'emploi ont du mal à trouver des opportunités qui correspondent à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles, tandis que les entreprises font face à des défis pour recruter des talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Cette inadéquation crée un déséquilibre sur le marché du travail, avec d'un côté un nombre croissant de chercheurs d'emploi et de l'autre des postes vacants non pourvus.
01.03 Dites-nous quels sont les principaux avantages et/ou bénéfices de l'utilisation du produit/service que vous souhaitez fournir par votre projet (au moins 3).
Correspondance personnalisée : Tépé fait correspondre les compétences, les expériences et les aspirations professionnelles des chercheurs d'emploi avec les besoins spécifiques des entreprises, offrant ainsi une expérience de recherche d'emploi plus personnalisée et efficace. Gain de temps et d'efficacité : En automatisant une grande partie du processus de recrutement et de développement professionnel, Tépé permet aux chercheurs d'emploi de trouver des opportunités pertinentes plus rapidement et aux entreprises de recruter des candidats qualifiés de manière plus efficace. Recommandations de développement professionnel : Tépé fournit des recommandations personnalisées aux chercheurs d'emploi pour les aider à renforcer leurs compétences et à améliorer leur employabilité, les aidant ainsi à progresser dans leur carrière. Accès équitable :l'accessibilité à tous favorise l'accès équitable à l'emploi et aux opportunités de développement professionnel, réduisant ainsi les disparités socio-éco
01.04 Veuillez décrire précisément à qui s'adressera le produit/service de votre projet. Quels sont les bénéficiaires visés ?
Les demandeurs d'emploi bénéficient d'un accès simplifié aux offres d'emploi pertinentes, de recommandations de développement professionnel personnalisées et d'une plateforme conviviale pour postuler à des emplois. Les entreprises tirent parti de Tépé pour simplifier leur processus de recrutement, trouver des candidats qualifiés de manière efficace. Les écoles, les universités et les centres de formation bénéficient de Tépé en accédant à des informations sur les tendances du marché du travail pour adapter leurs programmes de formation Les décideurs politiques peuvent utiliser les données fournies par Tépé pour mieux comprendre les besoins du marché du travail, informer leurs politiques d'emploi et de formation, et promouvoir une croissance économique durable et inclusive.
01.05 Quand avez-vous commencé à travailler sur votre projet ?
03/11/2023
01.06 Combien y a-t-il de propriétaires sur votre projet en plus de vous ?
5
01.07 Parmi les autres propriétaires, combien sont des femmes ?
2
01.08 Veuillez décrire le profil des autres propriétaires de votre projet (compétences, expérience, etc.).
Kevin WOKPO - Assistant en transformation digitale avec spécialisation en Design UI/UX. - Compétences en veille technologique et adaptation aux besoins des utilisateurs. . Samira AMADOU - Compétences en gestion relationnelle, coordination des activités et gestion de projet. - Expérience dans les organisations de la société civile et les partenariats communautaires. Mika ASSIH Plus de 7 ans d'expérience en rédaction web, réseaux sociaux et création de contenus. - Expertise en stratégie digitale, visibilité en ligne et développement de marques. - Consultante en marketing digital pour marques et organisations engagées. Omar Farouk KOUGBADA - Ingénieur logiciel et IA Senior Full Stack. - Expertise en architecture logicielle, intelligence artificielle et innovation. Brad GNASSINGBE Détenteur d'un master spécialisé en finance. - Expertise dans l'optimisation des ressources financières
01.10 Quel est le secteur d'activité qui décrit le mieux votre projet ?
h) Technologies de l'information (services numériques, équipements et logiciels)
02.01.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Pas de pauvreté'
7 - Tout à fait d'accord
02.01.02 Justification de la contribution de mon projet
Mon projet contribue pleinement à l'objectif "Pas de pauvreté". En offrant une plateforme pour la recherche d'emploi et le développement professionnel, Tépé aide à réduire le chômage et à accroître l'employabilité, offrant ainsi aux individus des opportunités d'améliorer leurs conditions de vie et de sortir de la pauvreté
02.02.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Faim Zéro'
5
02.02.02 Justification de la contribution de mon projet
Mon projet contribue à l'objectif "Faim Zéro". En favorisant l'emploi et le développement économique, Tépé offre aux individus des moyens d'assurer leur subsistance et celle de leur famille.
02.03.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Bonne Santé et Bien Être'
4
02.03.02 Justification de la contribution de mon projet
En facilitant l'accès à l'emploi et en favorisant le développement professionnel, Tépé contribue indirectement à la réduction du stress et de l'anxiété liés au chômage
02.04.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Éducaiton de Qualité'
7 - Tout à fait d'accord
02.04.02 Justification de la contribution de mon projet
Mon projet contribue pleinement à l'objectif "Éducation de Qualité". En offrant une plateforme de gestion de carrière et de développement professionnel, Tépé favorise l'accès à des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous. En fournissant des recommandations de développement professionnel personnalisées et en connectant les individus avec des formations pertinentes, Tépé aide à renforcer les compétences et les connaissances des personnes, ce qui contribue à une éducation de qualité inclusive et équitable. De plus, en permettant aux institutions éducatives d'adapter leurs programmes de formation en fonction des besoins du marché du travail, Tépé favorise une éducation pertinente et alignée sur les exigences professionnelles, garantissant ainsi des opportunités égales d'apprentissage pour tous.
02.05.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Égalité entre les Sexes'
7 - Tout à fait d'accord
02.05.02 Justification de la contribution de mon projet
Mon projet contribue pleinement à l'objectif "Égalité entre les Sexes". En fournissant un accès équitable aux opportunités professionnelles et en offrant des recommandations de développement professionnel personnalisées, Tépé promeut la participation égale des hommes et des femmes sur le marché du travail. En mettant l'accent sur l'objectivité et la transparence dans le processus de recrutement, Tépé aide à réduire les biais de genre et à promouvoir un environnement professionnel inclusif où les individus sont évalués sur la base de leurs compétences et de leurs mérites plutôt que sur leur genre.
02.06.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Eau Propre et Assainissement'
2
02.06.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.07.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Énergie Propre et Abordable'
1 - Pas du tout d'accord
02.07.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.08.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Travail Décent et Croissance Économique'
7 - Tout à fait d'accord
02.08.02 Justification de la contribution de mon projet
Mon projet contribue pleinement à l'objectif "Travail Décent et Croissance Économique". En fournissant des opportunités d'emploi et de développement professionnel, Tépé favorise l'accès au travail décent et productif pour tous. En connectant les demandeurs d'emploi avec des opportunités professionnelles pertinentes et en offrant des recommandations de développement professionnel, Tépé aide à réduire le chômage et à promouvoir une croissance économique soutenue et inclusive.
02.09.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Industrie, Innovaiton et Infrastructure'
5
02.09.02 Justification de la contribution de mon projet
Mon projet contribue à l'objectif "Industrie, Innovation et Infrastructure" en favorisant l'innovation dans le domaine de la gestion de carrière et du recrutement. En intégrant des technologies avancées telles que l'intelligence artificielle et l'analyse des données, Tépé offre des solutions novatrices pour connecter les individus avec des opportunités professionnelles pertinentes et améliorer le processus de recrutement. De plus, en facilitant l'accès à des formations professionnelles adaptées aux besoins du marché du travail, Tépé contribue à renforcer les compétences et les capacités des individus, ce qui favorise une industrialisation inclusive et durable
02.10.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Réduction des Inégalités'
2
02.10.02 Justification de la contribution de mon projet
02.11.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Villes et Communautés Durables'
1 - Pas du tout d'accord
02.11.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.12.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Consommation et Production Responsable'
1 - Pas du tout d'accord
02.12.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.13.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Luttle contre les Changements Climatiques'
1 - Pas du tout d'accord
02.13.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.14.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Vie Sous-Marine'
1 - Pas du tout d'accord
02.14.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.15.01 Mon projetp contribue à l'objectif 'Vie Terrestre'
1 - Pas du tout d'accord
02.15.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.16.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Paix, Justice et Institutions Efficaces'
3
02.16.02 Justification de la contribution de mon projet
Non répondu02.17.01 Mon projet contribue à l'objectif 'Parteneriats pour la Réalisation des Objectifs'
7 - Tout à fait d'accord
02.17.02 Justification de la contribution de mon projet
Mon projet contribue pleinement à l'objectif "Partenariats pour la Réalisation des Objectifs". En collaborant avec des institutions éducatives, des entreprises, des décideurs politiques et d'autres parties prenantes, Tépé renforce les moyens de mise en œuvre des objectifs de développement durable. En établissant des partenariats stratégiques, mon projet favorise la coopération entre les différentes parties prenantes afin de relever les défis liés à l'emploi, à l'éducation et au développement professionnel
05.01 Il existe un grand nombre de clients qui utilisent déjà un produit/service très similaire à celui que nous envisageons de créer.
5
05.02 Le produit/service que nous voulons créer représente un type de produit/service entièrement nouveau
4
05.03 Le produit/service que nous voulons créer pourrait être décrit comme une nouvelle technologie
7 - Tout à fait d'accord
05.04 Le produit/service que nous voulons créer est une amélioration d'un produit ou d'un service existant
1 - Pas du tout d'accord
05.05 Le produit/service que nous voulons créer pourrait être décrit comme une extension d'une gamme de produits ou de services
1 - Pas du tout d'accord
05.06 Le produit/service que nous voulons créer répond à une demande ou à un besoin qui n'a pas été satisfait par d'autres produits/services.
7 - Tout à fait d'accord
05.07 Le produit/service que nous voulons créer est une nouvelle version d'un ancien produit/service
1 - Pas du tout d'accord
05.08 Justification de mon projet
Le caractère innovant de Tépé réside dans sa capacité à transformer le paysage du recrutement et du développement professionnel en utilisant des technologies de pointe telles que l'intelligence artificielle et l'analyse de données avancées. Contrairement aux méthodes traditionnelles de recrutement, Tépé offre une approche personnalisée et proactive en fournissant des recommandations de carrière ciblées et des opportunités d'emploi pertinentes aux chercheurs d'emploi. En utilisant des algorithmes sophistiqués, Tépé évalue les compétences et les intérêts des individus, facilitant ainsi leur intégration dans le marché du travail. De plus, Tépé innove en créant un écosystème inclusif qui connecte non seulement les chercheurs d'emploi et les entreprises, mais aussi les institutions éducatives et les décideurs politiques.
05.09 Qui sont vos principaux potentiels concurrents et qu'est-ce qui vous différencie d'eux ?
LinkedIn, glassdoor, Indeed sont mes potentiels concurrents Tépé se distingue par son approche locale et personnalisée, son utilisation avancée de l'intelligence artificielle, et son service holistique couvrant tous les aspects du développement professionnel et du recrutement. En collaborant avec des institutions éducatives et des décideurs politiques, Tépé crée un écosystème intégré qui répond spécifiquement aux besoins du marché de l'emploi en Afrique de l'Ouest. Son interface conviviale et intuitive attire une population jeune, tout en offrant aux entreprises des outils pour optimiser leurs processus de recrutement.
10.06 Menez-vous des actions au sein de votre communauté pour promouvoir le rôle des femmes entrepreneurs ?
Oui, je mets en relation celles qui ne sont pas encore engagée ou à l'affut de des programmes de leadership féminin avec les opportunités qui leur convient Je collabore avec des filles sur ce projet
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